岐阜県厚生農業協同組合連合会 岐阜・西濃医療センター岐北厚生
病院の求人

月給：220,900～307,650円 年収：3,200,000～4,460,000円 職務手当（職務に応じて支給） 役職手当（主任以上の役職者に支給） 管理職手当（課長職以上の職位に支給） 資格手当 通勤手当（距離別により支給） 出張手当 時間外割増手当 休日出勤手当（法定、法定外） 休業手当 昼食代補助（社内食堂利用時は昼食代補助） 家族手当（子8,000円/人）※出生後高校を卒業するまで

時間給1500円～2100円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1500円×160H＝240000円＋残業20H 37500円（277500円） 時間給2100円×160H＝336000円＋残業20H 52500円（388500円）

時間給1400円～2800円（経験・スキルにより決定） 給与例： 時間給1400円×160H＝224000円（未経験者） 時間給1700円×160H＝272000円（微経験者） 時間給2800円×160H＝448000円（経験者）

試用期間3～6ヶ月（業務習熟度により短縮延長あり） ※期間中の雇用形態・待遇の差異はありません ※経験・能力等を考慮の上、考慮いたします。

勤務年数、経験に応じて随時昇給します

年収：500～700万円 月給：416,670～583,335円 - 基本給：308,285～431,595円 - 固定残業代：108,385～151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給

年収：500～700万円 月給：416,670～583,335円 - 基本給：308,285～431,595円 - 固定残業代：108,385～151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給

年収：600～900万円 月給：500,000～750,000円 - 基本給：369,940～554,910円 - 固定残業代：130,060～195,090円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給

年収：600～900万円 月給：500,000～750,000円 - 基本給：369,940～554,910円 - 固定残業代：130,060～195,090円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給