巡回のハローワーク求人 - 兵庫県 尼崎市

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

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社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利用者によりよいサービス提供に努めております。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

建物総合管理を全国的に展開している東証プライム上場の日本管財ＨＤグループ会社

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明治４０年創業以来、阪神間で実績のある専門商社。阪神地区有力 企業を顧客として販売活動を行っている。従業員の定着率高し。

近年私たちを取り巻く環境は複雑化し、求められる人材や技術は多 様化してます。常にお客様のニーズに応えられるよう多様な人材の 確保のため、女性にも働きやすい職場環境作りを目指しています。

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

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尼崎市を中心にビルメンテナンス業を手掛ける、創業６３年になる 企業です。主な取引先は、尼崎信用金庫、尼崎商工会議所、大阪国 際がんセンターなど、長きに渡り安定した関係を築いています。

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昭和５１年創業以来、順調に業績を伸ばし、年々売上高が増加して いる。近年は指定管理制度に注力し、指定管理物件が売上の３０％ 以上を占めている。官公庁の売上が７０％を超える。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅 広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定 した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

「従業員ファースト」の考え方で、従業員に優しい会社作りをして います。地域のお客様へも貢献のため、従業員も会社も成長を続け たいと願っています。