巡回のハローワーク求人 - 埼玉県 所沢市

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

マンション管理業務を中心に質の高いコンサルティングサービスで 、快適で豊かな生活環境作りに貢献する会社です。心をこめたサー ビスがお客様から評価され、業績は安定成長中です。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

お客様に安全な空を旅するために、そして安全安心な社会作りのた めに貢献するために

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

敷地内に、介護老人保健施設・通所リハビリ・居宅支援事業・地域 包括支援センター・小規模多機能居宅介護・グループホームがあり 、連携がとりやすい。地域づくりにも力を入れている。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

タカラレーベンのグループ会社である，株式会社　レーベンコミュ ニティの関連会社です。同社のサービス品質管理システム（ＳＱＭ ＳＴＭ）に従いサービスを提供しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

埼玉県春日部市と越谷市、新座市、千葉県野田市において障害を有 する方々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています 。職員のスキルアップ研修、法律理解等の研修を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

埼玉県春日部市と越谷市、新座市、千葉県野田市において障害を有 する方々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています 。職員のスキルアップ研修、法律理解等の研修を行っています。

埼玉県春日部市と越谷市、新座市、千葉県野田市において障害を有 する方々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています 。職員のスキルアップ研修、法律理解等の研修を行っています。