巡回のハローワーク求人 - 東京都 国分寺市

「出会いを大切にする会社」という社是のもと、様々な企業様の成 長を支援しており、喜ばれています。積極的なマーケティングやク ラウド導入など、新しいことにもチャレンジしています。

身近な住環境から都市開発、都市公園や商業施設、リゾートやスポ ーツ施設、さらには森林などの環境保全など、「人とみどり」が関 わるすべての空間づくりに貢献しています。

「出会いを大切にする会社」という社是のもと、様々な企業様の成 長を支援しており、喜ばれています。積極的なマーケティングやク ラウド導入など、新しいことにもチャレンジしています。

・女性社員が主力の明るい事務所 ・ワークライフバランスを重視した勤務スタイルです

東証プライム市場上場のＣＳＰセントラル警備保障株式会社全額出 資で 施設警備専門子会社。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

６支社２営業所を持ち、８００名以上の警備員を有する中堅クラス の規模です。大手優良企業の仕事が多く、年々売上も伸ばしている ので安定して働けます。

６支社２営業所を持ち、８００名以上の警備員を有する中堅クラス の規模です。大手優良企業の仕事が多く、年々売上も伸ばしている ので安定して働けます。

６支社２営業所を持ち、８００名以上の警備員を有する中堅クラス の規模です。大手優良企業の仕事が多く、年々売上も伸ばしている ので安定して働けます。

６支社２営業所を持ち、８００名以上の警備員を有する中堅クラス の規模です。大手優良企業の仕事が多く、年々売上も伸ばしている ので安定して働けます。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み ・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの 強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み ・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの 強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

当社建物管理事業は管理戸数が毎年約３万室～４万室のペースで増 加するストックビジネスであり安定した成長を続けています。太陽 光発電や電力アグリゲ―タ―事業等の新規ビジネスにも積極展開中

施設内の高齢者の方々にとても喜ばれているのでやりがいのある仕 事です。 売上は順調に伸びています。