巡回のハローワーク求人 - 東京都 墨田区

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

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当社は、東証スタンダード上場　サンネクスタグループ株式会社のグループ企業です。盤石な経営基盤があり、着実に成長を続けているため、安心して長く働いていただけます。

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倉庫、アパート、工場、学校、マンションなどのリニューアル工事を計画・施工しています。

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設備の整った大型研修室を整えて、充実した社員教育を行っております。また、独自の研修・教育システムにより隊員の能力を高め個々の資格取得にも力を入れております。

東京楽天地グループで清掃・設備・警備を行う総合ビルメンテナンス会社です。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

不動産管理業は景気の変動に強い安定した業種です。当社は野村不 動産グループに属し、幅広い事業展開をしています。業績も着実に 向上しており、将来性が見込まれます。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

３０年前からの空調業・管理業に平成１３年よりビルメンテ総合・ 一般建築と安定し着実に業績を伸ばそうと思っております。

東京都における道路行政を補完するとともに、駐車対策の推進、都 有地の有効活用等を通じて、都再生及び都市機能の維持管理に貢献 する事業を展開している。

仕事を通して知的障がい者の社会的自立を支援しています。企業か ら受注した軽作業、パン、クッキーの自主生産、喫茶コーナー、短 期入所、デイサービス、グループホームの運営。

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

警備業大手である株式会社セノンの１００％出資子会社。 警備保障の専業サービス会社として躍進中。