広報のハローワーク求人 - 神奈川県

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通しも良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

快適な環境の創造を維持を実現するスペシャリストの集団です。社訓は「常に笑顔で上機嫌」です。人を大切にする会社作りを理念としております。

弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

２００４年６月神奈川県知事許可を取得。これまでの葬儀に疑問を 感じた仲間が心を一つにし事業をスタート。新しい葬儀システムを 提案し消費者主導型ヘ変革すベく活動を展開している。中退共加入

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

地方行政サービス

伝統ある総合病院で、働きやすい明るい職場環境です。

２００４年６月神奈川県知事許可を取得。これまでの葬儀に疑問を 感じた仲間が心を一つにし事業をスタート。新しい葬儀システムを 提案し消費者主導型ヘ変革すベく活動を展開している。中退共加入

２００４年６月神奈川県知事許可を取得。これまでの葬儀に疑問を 感じた仲間が心を一つにし事業をスタート。新しい葬儀システムを 提案し消費者主導型ヘ変革すベく活動を展開している。中退共加入

２００４年６月神奈川県知事許可を取得。これまでの葬儀に疑問を 感じた仲間が心を一つにし事業をスタート。新しい葬儀システムを 提案し消費者主導型ヘ変革すベく活動を展開している。中退共加入

２００４年６月神奈川県知事許可を取得。これまでの葬儀に疑問を 感じた仲間が心を一つにし事業をスタート。新しい葬儀システムを 提案し消費者主導型ヘ変革すベく活動を展開している。中退共加入

日本政府雇用の在日米軍従業員として、米軍基地に勤務していただ きます。障害者の雇用促進に努めています。

日本政府雇用の在日米軍従業員として、米軍基地に勤務していただ きます。障害者の雇用促進に努めています。