店長のハローワーク求人 - 東京都 世田谷区

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

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当社は主に大手企業の厚生施設管理運営を受託し安定した歩みの中 で着実に業績を伸ばしてきました。

「たくさんの思い出が紡がれる食卓を目指して」をテーマに、厳選食材を使用した本格派な料理と個性的な店舗デザインで、お客様に愛される店舗づくりを追求し質の高いサービスと料理等を提供。

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創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと働ける、楽しい職場作りを提案しています。

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地域の皆さまに喜んで頂ける、本部政策である「近くて便利な店」 を従業員一丸となって追求し続けています。現在世田谷区中心に ６店舗運営，１０店舗開設を目指しています。

地域の皆さまに喜んで頂ける、本部政策である「近くて便利な店」 を従業員一丸となって追求し続けています。現在世田谷区中心に ６店舗運営，１０店舗開設を目指しています。

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人を幸せに、自分たちも幸せにを目指します。とても仲の良い会社 のメンバーが揃っているので、未経験でも働き易い職場環境です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

・安定的　・４４店舗に対して社員が７０名在籍している為、 サポート体制が充実し、社員の繋がりが強い職場です。頑張った分 だけ評価・報酬が返ってくる制度・賞があります。

「いきなりステーキ」は１３周年。新規出店を推進中！ 東証スタンダート上場企業の安心の待遇・環境で あなたも働いてみませんか？

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

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鮮魚専門店として業界大手。卸売事業やインターネット通信販売、 宅配事業への参入など既存の鮮魚小売の形態を越えた販売スタイル を展開しています。