建築のハローワーク求人 - 宮城県 大崎市

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

昭和３９年創業以来６０年、順調に業績を伸ばしている。民間、公 共工事（県・大崎市）を受注し堅実な経営路線を歩んでいる。

昭和３９年創業以来６０年、順調に業績を伸ばしている。民間、公 共工事（県・大崎市）を受注し堅実な経営路線を歩んでいる。

各種建物の清掃、維持管理業務等を通じて、快適な環境を提供する 会社です。 小さな会社ですが、比較的若い人材が揃っています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

大正１２年創業以来、官公庁の仕事のみでなく、地域の小規模の工 事も請け負っております。また、地域みらいグループ（福岡市）の 一員として、グループ力を生かした経営をしております。

昭和３９年から個人経営として創業をはじめ、昭和６３年１２月１ 日より有限会社化し、さらに、平成５年より株式会社として新たに 出発している。

昭和４７年の創業以来地元大崎圏域はもとより仙台圏での各種不動 産の分譲、販売、各種建築工事の受注などを通じ、社是に掲げる「 人」にやさしい「住まい」と「街」づくりを目指して参りました。

「お客様と朋に」をモットーに安全第一で営業して参りました。プ ラント工事を主体に、工場、ビル、一般住宅設備から上水道工事ま で、多岐にわたり環境、インフラ整備に貢献しております。

地域の方々、発注者の方々からの信頼を損なう事なく堅実に仕事を 行ない、創業６５年を超えました。若い社員・職人を多く抱えてお り、親睦を深めながら業務を行っております。

地域の方々、発注者の方々からの信頼を損なう事なく堅実に仕事を 行ない、創業６５年を超えました。若い社員・職人を多く抱えてお り、親睦を深めながら業務を行っております。

地域の方々、発注者の方々からの信頼を損なう事なく堅実に仕事を 行ない、創業６５年を超えました。若い社員・職人を多く抱えてお り、親睦を深めながら業務を行っております。

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

総合建設コンサルタントとしての観点から街の未来をビジョン として描き出し、行政と共に民間の力で地元大崎市を中心に 宮城県内、各地で街づくりの仕事をおこなっています。

総合建設コンサルタントとしての観点から街の未来をビジョン として描き出し、行政と共に民間の力で地元大崎市を中心に 宮城県内、各地で街づくりの仕事をおこなっています。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数