建設コンサルタントの求人 - 長崎県 佐世保市

職場の雰囲気は明るく、個人を尊重する社風です。顧客の信頼も厚 く、地質・地すべり分野では県内トップクラスの実績を誇ります。 アサヒグループ各社と共に成長を続ける地元密着型の会社です。

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２０２２年に創立した新しい会社です。公共工事に付随する業務が ほとんどですので、安定した業務内容になっております。従業員間 の仲も非常によく互いに助け合える、そんな会社です。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり 、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランス を常に考えながら会社運営を行っています。

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり 、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランス を常に考えながら会社運営を行っています。

創業５年目を迎える現在、地元経済界との結びつきもさらに深まり 、着実に業績を積み重ねています。利潤追求と社員幸福のバランス を常に考えながら会社運営を行っています。

厚生面に力を入れるとともに、新しい機械（設備投資）等を積極的 に導入して、若い人も実力が発揮できる会社です 　【マイページあり】

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に 尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄 綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。

主に公共事業を行っています。 令和５年４月　社名を変更しました（旧社名　株式会社橋組）

高速道路工事を中心とし、橋梁、トンネル、港湾等、色々な専門土 木に現場監督として技術を提供し、より一層スキルアップを目指し ます。

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました