建設のハローワーク求人 - 茨城県

今年で創業６０年茨城県・日立市での格付Ａクラス企業です。

公共工事の元請が約９０％と安定した経営です。良い仕事をするために、社員の健康と教育に力を入れると共に、安全第一で仕事を行っております。

公共工事の元請が約９０％と安定した経営です。良い仕事をするために、社員の健康と教育に力を入れると共に、安全第一で仕事を行っております。

昭和４６年創業以来５０年間、官公庁の仕事を中心に受注し、県内の緑化に貢献してきました。

利用者様、ご家族様の生活をより良くすることをモットーに、専門性の高いスタッフが、最適なサービスを提供しています。地域に根差した仕事を心がけ順調に業績を伸ばしています。

幅広い年齢層の技術者が活躍しており、常に必要とされる会社で有り続けるとともに、後世に続く企業づくりを目指しています。

主に鹿島コンビナート地区で、計装工事・電気工事を行っています。

昭和４２年創業以来、業績は順調に推移。公共事業等の建築・土木工事を中心に受注。今後も公共・民間工事受注を中心に安定した事業の展開が期待できる。

昭和４２年創業以来、業績は順調に推移。公共事業等の建築・土木工事を中心に受注。今後も公共・民間工事受注を中心に安定した事業の展開が期待できる。

昭和４２年創業以来、業績は順調に推移。公共事業等の建築・土木工事を中心に受注。今後も公共・民間工事受注を中心に安定した事業の展開が期待できる。

建設機械、重機を多数保有し、アスファルト舗装を自社施工できる珍しい会社として支持されています。スタッフの平均年齢は４１歳。若手からベテランまで活躍中です

各種業務に必要な資格を会社負担で取得できます。

大手ゼネコンの下請けとして、昭和４０年創業以来長年の実績を持ち、日本全国で耐震設備の補強溶接工事の施工を行っている。

警備・エコマネジメント・総合ビル管理と、施設総合管理をメインとし、社会に貢献できる企業を目指します。

風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社会課題解決として地域活性化・ＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営のほか働き方改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。

風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社会課題解決として地域活性化・ＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営のほか働き方改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。

国、県、市町村より受注し、総合建設業を営み、業績も順調に伸長している企業です。若い人にも働きやすい環境をモットーにしています。

地域密著型として４０年以上にわたり営業してきましたお互いに意見を尊重し一人一人の長所を生かして全員が協力して良い仕事の出来る環境と職場風土を作るようこころがけています

地域密著型として４０年以上にわたり営業してきましたお互いに意見を尊重し一人一人の長所を生かして全員が協力して良い仕事の出来る環境と職場風土を作るようこころがけています