介護職(小規模多機能ホームふるさと)
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市宮上町1-110
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職(小規模多機能ホームさろお)
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市飾東町佐良和32-1
小規模多機能ホームさろお 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職(小規模多機能ホーム野里)
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市野里上野町1-8-8
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職員(経験者優遇・未経験者歓迎)
社会福祉法人 姫路社会福祉事業協会
特別養護老人ホーム 白鳥園 - 兵庫県姫路市林田町久保161-2 老人福祉法に基づき入所者の処遇向上に努め、また地域住民との交 流をはかり、地域福祉の拠点としての評価を受けている。
介護職(小規模多機能ホームめが)
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿278番地
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職(小規模多機能ホームおおつ)
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市大津区天満1047-1
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
介護職(グループホームめが)
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿278番地
姫路医療生協 グループホームめが 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
収入保障型ヘルパー(定期巡回中部)
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市双葉町2
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
収入保障型ヘルパー(定期巡回東部)
姫路医療生活協同組合 - 兵庫県姫路市別所町別所2-179-1
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
看護助手
医療法人 全人会 仁恵病院 - 兵庫県姫路市野里275
精神症状の急激な悪化に伴う集中的な治療や難治性、慢性疾患で中 長期的な治療まで幅広い医療を提供しております。またチーム医療 を実践し患者さんにとって”やさしい病院”を目指しております。
介護福祉士
医療法人 全人会 仁恵病院 - 兵庫県姫路市野里275
精神症状の急激な悪化に伴う集中的な治療や難治性、慢性疾患で中 長期的な治療まで幅広い医療を提供しております。またチーム医療 を実践し患者さんにとって”やさしい病院”を目指しております。
介護付有料老人ホームの夜勤専従(姫路広畑
株式会社 ケア21 - 兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン姫路広畑」 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
【パート】銀の櫂/夜勤専従
社会福祉法人 あかね 銀の櫂 - 兵庫県姫路市網干区興浜907-202
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
【パート】銀の櫂/準夜勤
社会福祉法人 あかね 銀の櫂 - 兵庫県姫路市網干区興浜907-202
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
【パート】ヴィラ陽の栞/宿直スタッフ
社会福祉法人 あかね 銀の櫂 - 兵庫県姫路市網干区興浜907-488
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
【週休3日】杣緑/介護士
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 - 兵庫県姫路市書写28番地
法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
【訪問介護ステーション杣緑】訪問介護員
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 - 兵庫県姫路市書写28番地
法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
【訪問介護ステーション杣緑】サービス提供
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 - 兵庫県姫路市書写28番地
法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
【訪問介護】杣緑/登録ヘルパー
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 - 兵庫県姫路市書写28番地
法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
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求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
今日の運勢
そろそろ機が熟している事象があります。先駆けになる印(しるし)を逃さずに掴みましょう。そのために今までの延長線上のことで邪魔になってきているものを潔く取り除く必要があります。そのときに上手くいくコツは、フレッシュな感性で明朗な言動をすることです。これまでの延長のままでは腐ってしまいます。ここは決断のしどころです。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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