接客のハローワーク求人 - 福島県 伊達市

東日本５４工場５１０店舗で展開中のクリーニング業。多くの女性 が活躍している会社です。「おもてなしの心を届ける」をモットー に店舗展開中！

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北６県 に約４００店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラ ッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパーです

生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパーです

日本農業の発展に貢献していくため、グラントマトは様々な事業を 展開しています。一緒に仕事を通して自己実現を達成してみません か？

８組合員の１２ヶ月、２４ヶ月の点検整備の業務をしており、経営 は安定している。

多加水熟成麺を使用し、より、おいしい味で、より安い価格の商品 を、より速いスピードで提供いたしております。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

平均年齢は２０代と、若手中心の活気ある社風が当社の特徴です。 各業務に資格制度を設けており、知識・スキルを学びながら、成長 ができます。

平均年齢は２０代と、若手中心の活気ある社風が当社の特徴です。 各業務に資格制度を設けており、知識・スキルを学びながら、成長 ができます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

大型店にはない家具専門店としての特徴を活かして、県内・隣県か らのお客様も多くいらっしゃいます。アットホームな職場でインテ リアが好きな方には最適です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。