教育のハローワーク求人 - 京都府 京都市左京区

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

セコムの１００％出資子会社として創業した、業界のリーディング カンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、 職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。

高い専門性と熱意を持ったスタッフが健康診断や保健指導をはじめ とした様々な健康予防サービスを実施しています。【雇用保険一括 ：２６０１‐０１６２２０‐０】

昭和６２年創業、堅実な経営で業界内でも定評があり、将来的にも 希望が持てる企業です。個人の企画が経営に反映されるやりがいの ある職場です

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

京都にある国立３大学のうちの１大学です。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

組織で働く「人」のモチベーションを高め維持できる方法、並びに 組織内のコミュニケーションを活性化させる方法をお客様に合わせ たプログラムでご提案します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「料理作りは人間づくり」という信念のもと、社員教育には特に力 を入れています。若い社員が多く明るく活気のある職場でそれぞれ の夢や目標に向けて日々技術や知識の習得に励んでいます。

若いスタッフが多く、皆でこれからを創る会社です。 「お客様に喜んでもらおう」という社員の気持ちを一番大切にして います。

優しさやいたわりの心を育み、子どもや保護者に寄り添う保育をし ています。