教育のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

Ｇｉｖｅ　ａｎｄ　ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。

発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支援しています。

昭和４２年創立以来、現在北海道から九州まで全国４２の拠点があります。将来に向けて真剣に勉強する受講生たちの合格をサポートする予備校です。

充実したサポート体制。入社後、先輩社員が挨拶の仕方、教育知識等、少しでも早く活躍できる様にサポート万全。その他、スクール運営、指導、企画開発、イベントへの異動も可能です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

住宅産業は人間性が大きく問われる産業です。「本質で勝負できる場所」を求める人を受けとめ、常に自信を持って応えるそんな場所でありたいと、日本ハウスホールディングスは考えます。

東日本５４工場５１０店舗で展開中のクリーニング業。多くの女性が活躍している会社です。「おもてなしの心を届ける」をモットーに店舗展開中！

グループ１８社のネットワークを活かし「陸・海・空」の物流網をバックボーンにメーカー・商社・流通など、各業界のリーディングカンパニーにトータルロジスティクスサービスを提供しています。

ヘアースタイルも気にする事のない明るい職場です。やった分だけ、お給料に反映するのでやりがい十分で、スタッフの年齢も若い会社です。

働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。

働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。

働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。

Ｇｉｖｅ　ａｎｄ　ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。

Ｇｉｖｅ　ａｎｄ　ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。

Ｇｉｖｅ　ａｎｄ　ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでにマンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

知的障害支援学校

乳児院から特別養護老人ホーム等までの社会福祉事業