教育のハローワーク求人 - 東京都 多摩市

創業４０年。首都圏に１０ヶ所の園運営。モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

創業４０年。首都圏に１０ヶ所の園運営。モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

全社員の思いや立場を尊重し、全員が楽しく生活や仕事ができる事 を目的とし、従業員の給与と福利厚生を向上させ、理想の障がい者 福祉の実現と継続を目標にしています。

令和３年７月に設立後、安定した業務量のもと隊員数も徐々に増え 順調な経営を続けています。常に感謝をモットーに、謙虚に真面目 に仕事する会社です。社内での”風通しの良さ”も自慢です。

元小学校教諭が、発達が気になる子への放課後の教育・福祉支援の 重要性を感じ創業しました。様々な体験や人との関わりを通し、未 来に生きる子供達を応援しています。

令和３年７月に設立後、安定した業務量のもと隊員数も徐々に増え 順調な経営を続けています。常に感謝をモットーに、謙虚に真面目 に仕事する会社です。社内での”風通しの良さ”も自慢です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。