教育のハローワーク求人 - 東京都 豊島区

「ケアプロ」は、革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュ ース（創造）し、健康な社会づくりに貢献することをミッションに 掲げ、医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。

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学校法人学習院の１００％子会社として設立された事業会社として １９年目を迎えますが、創立は数十年以前にさかのぼる伝統を持ち 、安定した収益構造を持った、なごやかな組織です。

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「ケアプロ」は、革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュ ース（創造）し、健康な社会づくりに貢献することをミッションに 掲げ、医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。

「安全」「安心」「満足」の「真心サービス」を提供することによ り、地域社会に貢献します。

２０１２年に開業し所長は４７歳、従業員は２０代～４０代です。 豊島区池袋のお客様から評判がよく、お仕事のお問い合わせが絶え ません。お陰様で、開業以来ずっと年商は増えています。

社員の「個を伸ばす」をモットーとしている弊社は、エンジニアと 企業の橋渡しを担う企業として、急速に成長を続けています。

２０１２年に開業し所長は４７歳、従業員は２０代～４０代です。 豊島区池袋のお客様から評判がよく、お仕事のお問い合わせが絶え ません。お陰様で、開業以来ずっと年商は増えています。

創業から４０年。顧客とともに歩んでまいりました。 入社された方のスキル・経験や将来やりたいことを十分に吟味した 上での教育・業務指示を行っています。

地域に根付いた介護サービスを行っています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

長年にわたり「信頼と絆」を大切にし、社員やその家族の幸せを考 えてきました。福利厚生や制度面を充実化させることはもちろん、 従業員同士のつながりも大切にしており、働きやすい環境です。

長年にわたり「信頼と絆」を大切にし、社員やその家族の幸せを考 えてきました。福利厚生や制度面を充実化させることはもちろん、 従業員同士のつながりも大切にしており、働きやすい環境です。

Ｎ高等学校はＫＡＤＯＫＡＷＡ・ドワンゴが創るネットと通信制高 校の制度を活用した新しい高校です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現 」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップ サービスを全国で展開しています。