教育のハローワーク求人 - 福島県 相馬市

従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休 はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必 要とされる会社を目指しています。

再生可能エネルギー事業により地域社会の活性化に貢献します。

当社はスタッフが働きやすい職場づくりに努め、ワークライフバラ ンスを取り入れています。子どもたちから大人まで誰でも楽しく通 える保育・教育環境を皆で一緒に創ることができる場所です。

当社はスタッフが働きやすい職場づくりに努め、ワークライフバラ ンスを取り入れています。子どもたちから大人まで誰でも楽しく通 える保育・教育環境を皆で一緒に創ることができる場所です。

当社はスタッフが働きやすい職場づくりに努め、ワークライフバラ ンスを取り入れています。子どもたちから大人まで誰でも楽しく通 える保育・教育環境を皆で一緒に創ることができる場所です。

男女、経験の有無はまったく関係なく、どなたでも活躍できる職場 です。また、社内も明るく働き易い職場造りに心がけています。

コンピュータ技術（ＩＣＴ）を活用し、日本全国で「教育」に関わ る様々な事業を行っています。企画・調査の段階から開発・販売・ 運営までお客様目線で満足のいく「夢」をデザインしていきます。

男女、経験の有無はまったく関係なく、どなたでも活躍できる職場 です。また、社内も明るく働き易い職場造りに心がけています。

男女、経験の有無はまったく関係なく、どなたでも活躍できる職場 です。また、社内も明るく働き易い職場造りに心がけています。

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１６店舗を展開 ・超成長企業…売上高は１０年で２００％ ・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１６店舗を展開 ・超成長企業…売上高は１０年で２００％ ・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１６店舗を展開 ・超成長企業…売上高は１０年で２００％ ・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

昭和２４年に原町における最初の保育施設として県知事の認可を受 けた。キリスト教保育を特色とし、「みんな愛されている」が基本 理念。平成２８年に認定こども園。令和２年に小規模保育所を開設

昭和２４年に原町における最初の保育施設として県知事の認可を受 けた。キリスト教保育を特色とし、「みんな愛されている」が基本 理念。平成２８年に認定こども園。令和２年に小規模保育所を開設

昭和２４年に原町における最初の保育施設として県知事の認可を受 けた。キリスト教保育を特色とし、「みんな愛されている」が基本 理念。平成２８年に認定こども園。令和２年に小規模保育所を開設

業績も伸び将来性があります。福利厚生が充実しています。 同じ目標に社員全員で向かえるような風通しの良い会社です。

地方公共団体

自然エネルギー発電所の建設を各地で行うことで、クリーンなエネ ルギーを普及し持続可能な社会を実現します。 　かー７０

相馬唯一の林業会社として、設立より４３年を迎えた地域密着型の 会社です。まじめで元気なベテラン社員が活躍しています。技能や ノウハウを継承する若い力を必要としております。