施工管理のハローワーク求人 - 新潟県 長岡市

昭和２年に土木・建築を業に創業し地元密着した仕事を９０年。 創業者の方針「仕事・経営は堅実に」を守り、この先１００年を地 元に貢献し信頼される会社になる事をモットーとしている。

”郷土への想いをかたちに”を旨とし、喜びある仕事に全員で取組 み、仲間を想いそして守り社員の個性を尊重した会社を造ります。

社員は社長も含めて全員３０代で昔ながらの職人の上下関係 ではなく、フラットな人間関係を目指しています。対話を重視して 経営を心がけ、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。

諸官公庁発注の土木工事、河川・道路等の大規模土工事の施工が主 体である。また、平成１６年１１月末オープンの温泉施設「喜芳」 の運営を行う。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球に やさしい住まいを提案しています。

地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球に やさしい住まいを提案しています。

少数精鋭、自己能力が発揮できる「ヤル気」がでる企業です。その 「やる気」当社で発揮してみませんか！各種資格・免許取得制度あ ります。

少数精鋭、自己能力が発揮できる「ヤル気」がでる企業です。その 「やる気」当社で発揮してみませんか！各種資格・免許取得制度あ ります。

地元で生まれ育ってきた企業です。常に地域社会と調和を保ち、高 度な技術で未来に向けて現代社会をリードする存在でありたいと思 っております。

地元で生まれ育ってきた企業です。常に地域社会と調和を保ち、高 度な技術で未来に向けて現代社会をリードする存在でありたいと思 っております。

技術と経営に優れた会社を目指しています。完全週休２日制や退職 金制度の見直しなど、福利厚生に力を入れ、社員に働きやすい環境 を提供できるよう頑張っています。

技術と経営に優れた会社を目指しています。完全週休２日制や退職 金制度の見直しなど、福利厚生に力を入れ、社員に働きやすい環境 を提供できるよう頑張っています。

官庁関係の公共事業工事の元請工事を主体とした設計、製作、施工 ならびにメンテナンスを一貫して請け負い、また民間工事にも注力 し、年間平均受注体制をとって活動しております。

当社は、新潟県の地域密着企業として、県内に１６営業所を配置し 、社会インフラ設備のメンテナンスを通じて新潟県の生活や経済を 支える仕事を行っています。

建設技術業務を通じて社会に貢献し続けています。また、社員一人 ひとりが将来にわたって安心して働ける環境を整え、安定したキャ リアを築ける体制を提供しています