施工管理のハローワーク求人 - 東京都 北区

建設会社の一次下請を主に、信用金庫（電気設備）保守・メンテか ら個人ユーザーの依頼工事と幅広く貢献しています。

公共工事の直接受注等により業績を伸ばし、安定成長を継続してい る。

下請及び公共工事の直接受注等により業績を伸ばし安定成長を継続 している。

解体工事を事業の基軸に据えて『安全を第一に』を合言葉に、品質 目標に『安全を最優先にした職場環境づくり』を掲げ、日々努力・ 精進し、社会全体に貢献する企業グループを目指しております

公共関連主体の安定企業 今期より業務拡大し、より安定・発展を目指す。

大手家電量販店、大手家電メーカー様と直接取引を行っていますの で、自社製品を目にする事も多くとてもやりがいのある仕事です。

上場企業との業務提携により安定した業績。開発コンサルタント業 において業界屈指のノウハウ。

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの調査・設計・ 積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開している。成長著し い会社です。

電気工事士としての技術と施工管理技士としての知識が取得できる 残業がほぼなく、時間の融通が利く 社員の中心が４０歳代で古い慣例に囚われない

昭和５１年創業以来、順調に業績を伸ばして参りました。ここ数年 、従事する土木技４５０名を数えます。今後も技術力で社会に貢献 してまいります。

２社の元請会社との関係は１９７０年頃よりあり、信頼関係を継続 させて頂いております。

首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土 日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート を上手く両立できます。

首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土 日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート を上手く両立できます。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。