施工管理のハローワーク求人 - 秋田県 由利本荘市

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

年間売上高は減少することなく推移しています。現場担当者も若く 活気があり社員研修旅行や家族運動会、忘年会等、福利厚生も充実 しています。資格取得支援も積極的に行っています。

会社理念「夢、人、みどり」創業６０年余を超え、未来に弊社は造 園、外構工事、都市公園整備、グラウンド造成工事など多くの土木 工事や公共・民間とわず、多くの実績を上げてまいりました。

会社理念「夢、人、みどり」創業６０年余を超え、未来に弊社は造 園、外構工事、都市公園整備、グラウンド造成工事など多くの土木 工事や公共・民間とわず、多くの実績を上げてまいりました。

昭和８年創業。昭和２４年、秋田県知事登録。昭和４３年、株式会 社三浦組として法人化。現在、国、秋田県等の発注する公共工事を メインに国道７号、日本海東北道の維持工事を担当している。

社会保険完備／資格取得支援制度が充実／有休取得率７０％以上／ 所定外労働時間月平均１０時間以内／永年勤続表彰制度あり（１０ 年・１５年・２０年・３０年・４０年　表彰＋記念品や賞与あり）

環境にやさしいをモットーに働きやすい職場づくりにつとめていま す。少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に 関係なく昇進やスキるアップできます。

環境にやさしいをモットーに働きやすい職場づくりにつとめていま す。少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に 関係なく昇進やスキるアップできます。

新規事業により管理職への登用あり。 各種資格の取得制度あり。

土木工事業では主に秋田県内での公共工事を、建築工事業では民間 の木造住宅の新築工事、リフォーム工事を請負い総合建設業として 幅広く地域に貢献しお客様との信頼を大事にしています。

舗装工事業の最大手・株式会社ＮＩＰＰＯが１００％出資する会社 、秋田県内３事業所（秋田市・由利本荘市・大仙市）で営業。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

県内外で建設工事を受注し、業績も順調に延びております。

能力・実績を評価、優遇する。Ｈ７年度より翔勇会発足、各人の意 見を取り入れよりー層の向上をめざし、福利厚生面、他面への充実 に力を入れている。　Ｈ１０．４新社屋完成

★大正１０年創業から間もなく１００年企業へ。継続できた背景は 理念（地域社会に貢献し、すべての人が快適に暮らせる空間を創造 する）と目標（より良い物・確実・安全）へのこだわりです

農業と兼業の方も歓迎します。ワイワイと楽しく仕事をしましょう 。明るい職場で少人数ながら、個々の力が年齢に関係なく発揮でき る笑いの絶えない会社です。資格・技能取得をサポートします。