施設警備のハローワーク求人 - 東京都

創業４５年【社会に安全・安心・快適を届け、他人（ひと）と自分 （ひと）を幸せにする】を理念として、取り組んでいます。

創業４５年【社会に安全・安心・快適を届け、他人（ひと）と自分 （ひと）を幸せにする】を理念として、取り組んでいます。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

１９８８年（昭和６３年）設立以来業積は順調に伸びています。 大手企業の自社ビル管理に高い評価を得ております。 ２０２３年株式会社トータルビルメンテナンスの１００％子会社。

Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ 「安全と安心の提供」を努めています。

セントラル総合開発株式会社、東証スタンダード、１００％出資子 会社

Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ 「安全と安心の提供」を努めています。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資 格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して おり、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資 格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して おり、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

千葉市に本社を置く会社で毎年順調な業績を続けております。 アットホームな警備会社です。 是非、一緒に働きませんか？

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。