書類作成のハローワーク求人 - 東京都 大田区

社員のほぼ全員が中途入社です。４０歳過ぎて入社の方も多いのですが、年間通じて安定した仕事量があるので収入も安定、力仕事もないので定年過ぎても働いている方が多数います

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

何十年お付き合いがあるお客様が多く歴史のある会計事務所です。 残業は極力抑え、効率的に働ける体制作りを進めており繁忙期を除 き１７時過ぎには帰宅するようにしてます。職員平均年齢も若い。

成田空港貨物業界の老舗人材派遣業者として、航空業界関連業務・ 通関業、ランプハンドリング・旅客業務も展開し、業務の拡大を続 けております。人材教育・福利厚生も充実しています。

当社の名称は、トラスト＆サービス、信頼と奉仕です。卸先のシス テム設計・提案資料・申請業務をサポートをさせて頂くことにより 、商材のご用命を頂いております。

「ヒトが安心して暮せる環境かどうか」それを調査するのが当社の お仕事です。

１３診療科２３０床の急性期病院

地元密着型の不動産会社です。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

東証プライム荏原実業（株）の１００％出資子会社　自社ビル保有 （併設の賃貸マンションより家賃収入有）多数安定した顧客層（官 公庁、公益法人、学校、病院等）資格取得を支援、資格手当支給

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。