書類作成のハローワーク求人 - 東京都 江東区

ひとつひとつの商品の本質にこだわり、美味しいを追及し続けます。また衛生管理を強化し安心安全を常に追求しています。

訪問看護、訪問リハビリステーション、居宅介護支援事業所を併設。院長は若いですが、経験豊富で医療機関や他職種からの信頼も厚く、患者数は日々増加中。

官公庁元請業者として建築主体（新築改修、リフォーム）で４５年。東京都住宅共給公社の指定工事店で３５年の豊富な実績と業績を兼ね備えた会社です。

「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活 動の法務基盤となる」というＶＩＳＩＯＮを掲げ、ビジネスモデル と成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 また、社員各自の資格取得にも積極的で、社員の能力向上にも努め ている。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 また、社員各自の資格取得にも積極的で、社員の能力向上にも努め ている。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセ ールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、そ れぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。

個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう