書類作成の求人 - 東京都 杉並区

創業以来堅実経営をモットーとしております。従業員の平均勤続年 数は１４年と定着率が非常に高く、従業員の風通しのよい会社です 。

子ども達が心身ともにのびやかに育ち、共感関係をひろげていく保 育方針を持ち、保護者が安心してあずけられ、子育ての仲間として 集える保育園を目指している。

子ども達が心身ともにのびやかに育ち、共感関係をひろげていく保 育方針を持ち、保護者が安心してあずけられ、子育ての仲間として 集える保育園を目指している。

地域に根ざし、あんしん・あんぜんをモットーに、子どもの育ちを 見守ります。自転車通勤も可能。保護者さまとの関係も良好です。

ご利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに 健やかに育成されることを支援していくことを目的として 社会福祉事業を行い、地域福祉の推進に努めております。

ご利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに 健やかに育成されることを支援していくことを目的として 社会福祉事業を行い、地域福祉の推進に努めております。

個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう

乳幼児の保育。強い体、考える頭、美しい心を育てるためにアメリ カ式の保育を取り入れて保育をしています。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供 を行っております。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの 笑顔」の【３つの心】を運営理念としております。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。