東急池上線の求人

平成１４年設立の事業基盤の安定した会社です。地域に根付いた在宅サービスに対する行政や利用者、ご家族の評価が高く、業績も安定しています。社員の勤続年数も長く、安心して働ける会社です。

地域に密着した、かかりつけ医として、４０年がたちました。家族的雰囲気の明るい職場です。

東急池上線御嶽山駅、京急大鳥居駅に近く、安定した客層です。ほっともっとは日本一有名な弁当屋です。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。教育体制も充実していますので、安心して働いていただける職場です。

佐賀市に本社・工場を置き、防爆電気機器の製造で国内トップレベルの実績を持つ電気機器メーカーです。エネルギー業界など、各種産業を縁の下から支えています。

労働基準行政は、労働者の労働条件の確保・向上、健康と安全の確 保及び労災補償を基本的な使命とし、社会経済情勢に即応した種々 の施策を行い、労働条件の向上と福祉の増進に努めています。

労働基準行政は、労働者の労働条件の確保・向上、健康と安全の確 保及び労災補償を基本的な使命とし、社会経済情勢に即応した種々 の施策を行い、労働条件の向上と福祉の増進に努めています。

創業以来、建物総合管理に関するプロフェッショナルとして順調に 業績を伸ばしてまいりました。　更に顧客に対してのサービス精神 をモットーに社員一同頑張っております。

創業以来、建物総合管理に関するプロフェッショナルとして順調に 業績を伸ばしてまいりました。　更に顧客に対してのサービス精神 をモットーに社員一同頑張っております。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

救命装備品メーカーとして、妥協を許さぬ物作りの精神を持って業 務を行っております。福利厚生が充実しており、安心して働ける環 境を提供いたします。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

２０代の若手からベテランまで幅広く活躍しており、各ライフ スタイルに合わせた働き方が可能です。福利厚生を充実させて おり、社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています

弊社は大阪、東京にオフィスがあり外国人スタッフが多く在籍して おります。日本で就労希望の外国人をあらゆる面でサポートしてお ります。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。

日本年金機構は、公的年金制度の運営を国から任されている唯一の 組織です。公的年金制度は暮らしを支える重要な社会基盤であり、 職員一人ひとりが高い使命感を持って働いています。

オンラインＩＣキャッシュレスカードシステムの運営 病院用テレビカード・ランドリーシステムの運営 ホームセキュリティサービスの提供（機械警備事業）