板金のハローワーク求人 - 愛媛県 松山市

材料販売（４０年以上）の知識を最大限生かし、他社とは違った施 工・販売を両立した会社を目指しています。

お客様への最高のおもてなしをチームレクサス松山城北で、全スタ ッフが心がけています。

福利厚生：ネットフリックス家でみれます！保養所と契約あり 平均年齢３５歳・２０代６人、３０代１９人 年間休日１２５日（内５日一斉有給休暇）

福利厚生：ネットフリックス家でみれます！保養所と契約あり 平均年齢３５歳・２０代６人、３０代１９人 年間休日１２５日（内５日一斉有給休暇）

福利厚生：ネットフリックス家でみれます！保養所と契約あり 平均年齢３５歳・２０代６人、３０代１９人 年間休日１２５日（内５日一斉有給休暇）

・休憩時間は笑い声が響きあう、アットホームな会社です。 ・業務に集中しやすい環境。３０代から７０代まで活躍中。 ・少数精鋭。技術力が高い職人在籍、スキルアップも見込めます。

株式会社キクノのグループ企業であり、小型軽四自動車から大型車 輛及び特装車両クレーン、パワーゲート取付販売まで一貫した車輛 全般の整備会社である。

株式会社キクノのグループ企業であり、小型軽四自動車から大型車 輛及び特装車両クレーン、パワーゲート取付販売まで一貫した車輛 全般の整備会社である。

株式会社キクノのグループ企業であり、小型軽四自動車から大型車 輛及び特装車両クレーン、パワーゲート取付販売まで一貫した車輛 全般の整備会社である。

株式会社キクノのグループ企業であり、小型軽四自動車から大型車 輛及び特装車両クレーン、パワーゲート取付販売まで一貫した車輛 全般の整備会社である。

創業５０年の信頼と実績で、地域に密着したサービスを提供してい ます。現在従業員７名の少ない人数ですが、元気よく頑張っていま す。

能力に応じ順次昇進昇給制度有り。家族的。

能力に応じ順次昇進昇給制度有り。家族的。

能力に応じ順次昇進昇給制度有り。家族的。

能力に応じ順次昇進昇給制度有り。家族的。

能力に応じ順次昇進昇給制度有り。家族的。

能力に応じ順次昇進昇給制度有り。家族的。

１０代～５０代の各世代が在籍し、活気の有る会社です。愛媛に本 社を置き、関西エリアは大阪を中心にエリア拡大中です。

１０代～５０代の各世代が在籍し、活気の有る会社です。愛媛に本 社を置き、関西エリアは大阪を中心にエリア拡大中です。

令和３年３月末より業務拡大の為、新しいクリーンな工場にて稼働 。溶接技術を活かし、あらゆる業界の溶接業務にチャレンジしてい る会社です。受注先の約８割は県外の取引先になります。