栄養士／介護老人保健施設 友和松快園 ◇
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調理員／水巻松快園短期入所生活介護事業所
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調理員／介護老人保健施設 友和松快園／子
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調理員／松快園ケアハウス 豊の里 ◇子育
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調理員 ◇子育て応援求人◇
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調理員／パート／水巻松快園短期入所生活介
「社会福祉法人 福祉松快園
水巻松快園短期入所生活介護事業所」
要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。
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・管理栄養士の献立表に基づいて調理（下準備から後片付けまで） ・材料の切り込み 他 業務の変更範囲：変更なし ＊就... ハローワーク求人番号 40040-18361251 |
調理員／パート／介護老人保健施設 友和松
「社会福祉法人福祉松快園 介護老人保健施設 友和松快園」
要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。
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・管理栄養士の献立表に基づいて調理（下準備から後片付けまで） ・材料の切り込み 他 業務の変更範囲：変... ハローワーク求人番号 40040-18359951 |
調理員／パート／特別養護老人ホーム水巻松
「社会福祉法人 福祉松快園
特別養護老人ホーム水巻松快園 別館」
要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。
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・管理栄養士の献立表に基づいて調理（下準備から後片付けまで） ・材料の切り込み 他 業務の変更範... ハローワーク求人番号 40040-18357851 |
調理員／パート／松快園ケアハウス 豊の里
「社会福祉法人 福祉松快園 松快園ケアハウス 豊の里」
要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。
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・管理栄養士の献立表に基づいて調理（下準備から後片付けまで） ・材料の切り込み 他 業務の変更範... ハローワーク求人番号 40040-18356751 |
栄養士／パート
要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。
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・管理栄養士の献立表に基づいて調理、下準備から後片付け ＊朝・昼・夕：各１００食／８名～１０名で対応 業務の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 40040-18353251 |
管理栄養士／松快園ケアハウス 豊の里／子
「社会福祉法人 福祉松快園 松快園ケアハウス 豊の里」
要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。
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・書類作成・管理 ・栄養アセスメント作成 ・栄養報告書作成 （定員５０名） ＊調理業務あり（調理師の指導の為） ◇子育て応... ハローワーク求人番号 40040-14979951 |
管理栄養士／介護老人保健施設 友和松快園
「社会福祉法人福祉松快園 介護老人保健施設 友和松快園」
要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。
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・書類作成、管理 ・栄養アセスメント作成 ・栄養報告書作成 ＊調理業務あり（調理師の指導の為） ◇子... ハローワーク求人番号 40040-14980351 |
管理栄養士／特別養護老人ホーム水卷松快園
要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。
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書類作成・管理 栄養アセスメント作成 栄養報告書作成 ＊調理業務あり（調理師指導の為） ◇子育て応... ハローワーク求人番号 40040-14983451 |
「栄養士の求人 - 福岡県 遠賀郡水巻町」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日新しく始まること、浮かぶアイデアは、これまでをひっくり返すような可能性を含んでいます。これまでにマンネリ感や行き止まり感があったなら、今日からの可能性にエネルギーを注ぐと新境地を見ることができそうです。ただ、今までの動きも無視はできないので、うまく合流させられるような工夫は必要です。これまでの路線を維持して伸ばすつもりでいるなら、新しいものをどう上手く抑制できるかを考える必要があります。どちらにしても状況の新展開がありそうです。
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