株式会社 プレステージの求人

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【充実の福利厚生】カフェテリア、マルシェ、健康診断、従業員向 け整備工場（タイヤ交換・車検）、無料マッサージチェア＊年齢・ 性別関係なくキャリアステップが可能です

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

アミューズメント関連の楽しい会社です。キャラクターに囲まれる 楽しい職場環境で平均年齢４０歳です。本人のやる気を優先して考 えております。

アミューズメント関連の楽しい会社です。キャラクターに囲まれる 楽しい職場環境で平均年齢４０歳です。本人のやる気を優先して考 えております。

東証プライム市場上場・秋田県／横手市誘致企業カフェテリア・企 業内保育園など充実した福利厚生施設で地方都市において若年層や 女性が夢を持って働ける雇用環境を創造し、地域社会に貢献。

【東証プライム上場、一関市誘致企業】 【館内設備】カフェテリア（社員食堂）・企業内保育園（一関市認 可）・マッサージルーム（無料）＊充実の福利厚生

【東証プライム上場】１２期増益中／社内カフェテリアや保育園な ど福利厚生が充実／平均有休取得１５日で時間単位取得もＯＫ／平 均残業月９時間／女性管理者５割／産育休復帰率約１００％

伝承医学の基本となる「アーユールヴェーダ」理念を基にサロン経 営や商品開発を行う当社。女性の体の外側のみならず、内側からア プローチしていける技術や商品をご提供しています。

【館内設備】トレーニングジム（無料）・マッサージルーム（無料 ）・ＡＴＭ・コンビニエンスストア自販機・社員食堂・カフェテリ ア・社内保育園・社員寮（規定有）

【館内設備】トレーニングジム（無料）・マッサージルーム（無料 ）・ＡＴＭ・コンビニエンスストア自販機・社員食堂・カフェテリ ア・社内保育園・社員寮（規定有）

【東証プライム上場・魚沼市誘致企業】 国内６拠点目として従業員が長く安心して働ける環境を整え、 地元に根差し２５０名以上の規模に向けて拡大中です。

【東証プライム上場・魚沼市誘致企業】 国内６拠点目として従業員が長く安心して働ける環境を整え、 地元に根差し２５０名以上の規模に向けて拡大中です。

【東証プライム上場・魚沼市誘致企業】 国内６拠点目として従業員が長く安心して働ける環境を整え、 地元に根差し２５０名以上の規模に向けて拡大中です。