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「株式会社メディアステーション 大崎オフィス」 求人情報
株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県登米市南方町新島前４６－１
ソフトバンクイオンタウン佐沼
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 200,000円 ～ 300,000円 - 正社員以外
未経験歓迎◎６か月間のメンター研修あり！！
『ソフトバンク』ショップのクルーのお仕事をお任せします。
・店舗での受付／電話応対／契約手続き
・各種モバイル端末や... ハローワーク求人番号 04040-02957151
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県栗原市築館宮野中央１丁目４－８
ソフトバンク築館
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 200,000円 ～ 300,000円 - 正社員以外
未経験歓迎◎６か月間のメンター研修あり！！
『ソフトバンク』ショップのクルーのお仕事をお任せします。
・店舗での受付／電話応対／契約手続き
・各種モバイル端末や... ハローワーク求人番号 04040-02954851
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市古川字青塚９３－４
ａｕショップ古川バイパス
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 200,000円 ～ 300,000円 - 正社員以外
未経験歓迎◎６か月間のメンター研修あり！！
『ａｕ』ショップのクルーのお仕事をお任せします。
━━＊＼「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事／＊━━
お客さ... ハローワーク求人番号 04040-02934551
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市古川旭２丁目２－３０
ソフトバンク古川東
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 250,000円 ～ 350,000円 - 正社員
■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■年間休日１２０日■
・店舗での受付／電話応対／契約手続き
・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案
・スマホの... ハローワーク求人番号 04040-02932351
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県登米市南方町新島前４６－１ イオンタウン佐沼内
ソフトバンクイオンタウン佐沼
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 300,000円 ～ 450,000円 - 正社員
まずは、スマホの使い方から料金プラン等のご説明などお客様対応
をメインに店舗業務を担当していただきます。
・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等
... ハローワーク求人番号 04040-02930151
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県栗原市築館宮野中央１丁目４－８
ソフトバンク築館
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 300,000円 ～ 450,000円 - 正社員
まずは、スマホの使い方から料金プラン等のご説明などお客様対応
をメインに店舗業務を担当していただきます。
・店舗での受付、電話、料金支払の対応、修理受付等
・各... ハローワーク求人番号 04040-02929851
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市古川字青塚９３－４
ａｕショップ古川バイパス
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 300,000円 ～ 450,000円 - 正社員
まずは、スマホの使い方から料金プラン等のご説明などお客様対応
をメインに店舗業務を担当していただきます。
・店舗での受付、電話、料金支払の対応、修理受付等の業務... ハローワーク求人番号 04040-02926551
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市鹿島台木間塚字小谷地２５９－１
ソフトバンク鹿島台
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 300,000円 ～ 450,000円 - 正社員
まずは、スマホの使い方から料金プラン等のご説明などお客様対応
をメインに店舗業務を担当していただきます。
・店舗での受付、電話、料金支払の対応、修理受付等
・各... ハローワーク求人番号 04040-02925251
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市古川旭２丁目２－３０
ソフトバンク古川東
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 300,000円 ～ 450,000円 - 正社員
まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対
応をメインに店舗業務を担当していただきます。
・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等... ハローワーク求人番号 04040-01977951
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市古川字青塚９３－４
ａｕショップ古川バイパス
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 250,000円 ～ 350,000円 - 正社員
■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■
■年間休日１２０日■
■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■
お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、... ハローワーク求人番号 04040-01959851
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市古川沢田字筒場浦１５
ソフトバンクイオンタウン古川
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 250,000円 ～ 350,000円 - 正社員
■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■
■年間休日１２０日■
■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■
お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、... ハローワーク求人番号 04040-01958751
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市鹿島台木間塚字小谷地２５９－１
ソフトバンク鹿島台
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 250,000円 ～ 350,000円 - 正社員
■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■
■年間休日１２０日■
■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■
お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、... ハローワーク求人番号 04040-01957451
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県栗原市築館宮野中央１丁目４－８
ソフトバンク築館
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 250,000円 ～ 350,000円 - 正社員
■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■
■年間休日１２０日■
■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■
携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプラン... ハローワーク求人番号 04040-01955251
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県登米市南方町新島前４６－１ イオンタウン佐沼内
ソフトバンクイオンタウン佐沼
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 250,000円 ～ 350,000円 - 正社員
■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■
■年間休日１２０日■
■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■
携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプラン... ハローワーク求人番号 04040-01954351
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株式会社メディアステーション 大崎オフィス - 宮城県大崎市古川沢田字筒場浦１５
ソフトバンクイオンタウン古川
■平均年齢が３１歳と若く、若手社員が大活躍
■メンター制度など研修制度も充実
■高校新卒の社員が多数活躍中！１年目から表彰される先輩も！
月給 300,000円 ～ 450,000円 - 正社員
まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対
応をメインに店舗業務を担当していただきます。
・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等... ハローワーク求人番号 04040-01953051
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「株式会社メディアステーション 大崎オフィスの求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか？」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か？やめること、始めることは何か？と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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