株式会社 サルビアの求人

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

介護を必要とされてる方やそのご家族に健康と安心をお届けします 。介護福祉のさらなる向上を図り常に学び成長していきます。

ＮＴＴグループ各社様の福利厚生施設の運営他を行う。

少人数の職員、家庭的な職場、手芸、手作り料理、訓練、イべント 、カラオケ、ゲーム等、楽しく利用者と一日を過ごせるデイサービ スを目指していく新しい会社です。

ＮＴＴグループ各社様の福利厚生施設の運営他を行う。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップクラスの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ていま す。

「多様性を力に変える社会を創る」という理念を掲げ、多様な人材 が活躍できる環境づくりを行っています。多職種による連携を重視 して、個別療育や就労移行支援、自立訓練を実施しています。

アットホームで、地域の方々に支えられており、スタッフも明るく 楽しく元気よくをモットーに毎日業務に励んでおります。

介護を必要とされてる方やそのご家族に健康と安心をお届けします 。介護福祉のさらなる向上を図り常に学び成長していきます。

年次有給休暇１００％消化を目標。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップクラスの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ていま す。