株式会社 ニーズの求人

給与例）1300円×7時間45分×21日＝211,575円 【直接雇用後の就業条件】 契約社員 ■月給225,000円～ （基本給190,000円+店舗手当35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◇待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 昇給あり（年2回 / 4月・10月） 賞与あり（年2回 / 6月・12月） 評価制度あり 残業手当 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 社内割引制度あり（最大40％OFF） 服装自由（足元は自社商品着用） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（5年・10年・20年・・・勤続年数により、休暇と旅行券進呈） 年間25,000円相当の旅行補助等に使えるポイント付与（3ヶ月の試用期間経過後） 各種研修制度あり 正社員登用制度あり

月給 235,000円 ~ 300,000万円 基本給：月給 179,040円 〜 228,570円 固定残業代：あり（40時間分、 55,960円〜 71,430円） 家族手当（扶養手当）あり 昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 600万円／15年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 500万円／8年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

月給 235,000円 ~ 300,000万円 基本給：月給 179,040円 〜 228,570円 固定残業代：あり（40時間分、 55,960円〜 71,430円） 家族手当（扶養手当）あり 昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 600万円／15年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 500万円／8年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

月給 235,000円 ~ 300,000万円 基本給：月給 179,040円 〜 228,570円 固定残業代：あり（40時間分、 55,960円〜 71,430円） 家族手当（扶養手当）あり 昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 600万円／15年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 500万円／8年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

月給 235,000円 ~ 300,000万円 基本給：月給 179,040円 〜 228,570円 固定残業代：あり（40時間分、 55,960円〜 71,430円） 家族手当（扶養手当）あり 昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 600万円／15年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） 500万円／8年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）

基本給 300,000円〜400,000円 賞与・昇給あり 通勤手当あり

月給 200,000円 ～ 300,000円 年収：2,500,000～4,000,000円 交通費支給あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格取得支援・手当あり

月給 200,000円 ～ 300,000円 年収：2,500,000～4,500,000円 交通費支給あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格取得支援・手当あり

月給：196,000～300,200円 年収：2,841,710～4,400,000円 職務手当（職務に応じて支給） 役職手当（主任以上の役職者に支給） 管理職手当（課長職以上の職位に支給） 資格手当 通勤手当（距離別により支給） 出張手当 時間外割増手当 休日出勤手当（法定、法定外） 休業手当 昼食代補助（社内食堂利用時は昼食代補助） 家族手当（子8,000円/人）※出生後高校を卒業するまで

月額20万円～35万円 労働実績により変動します

月額20万円～35万円 労働実績により変動します

月給260,000円〜350,000円＋手当 ※中途採用の場合、年齢・経験を考慮します。 【諸手当】 食事手当、子供手当、住宅手当、役職手当、職務手当、出張手当

経験、スキルを考慮して給与をＵＰします。 ※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。

・給与額表示は、職業訓練校を修了された方を対象にしています。 ・経験、スキルを考慮して給与をＵＰします。 ※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。