森林組合のハローワーク求人 - 愛媛県

昭和３０年創業以来、旧美川村を中心に土木建設業を営んで来たが 、平成１６年より林業に進出し、土木班と林業班の２部門で営業し ています。

昭和３０年創業以来、旧美川村を中心に土木建設業を営んで来たが 、平成１６年より林業に進出し、土木班と林業班の２部門で営業し ています。

当連合会の従業員の雇用形態は１職員、２作業員、３臨時の三形態 である。

少人数の会社で、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 長年勤めている従業員で定着率の高い職場です。

従業員平均年齢４０歳と比較的若い人が多く、明るく元気あふれる 職場です。入社後各種資格取得をしてもらい高度な技術を身につけ て、人と自然が共生する森林の世紀の実現を目指します。

自然を真近に感じることか出来る仕事です。

南宇和郡内を事業範囲とし、森林資源の経済性を高め、山林所得の 向上に努め、健全で活力ある森林を維持造成をめざしている。

山林の荒廃を防ぎ、組合員の後ろ盾となれるよう林業の機械化を進 めると同時に広く認知されるように「見える化」を進めています。 ＵＩＪターン就業実績有り。

久万高原町の豊かな森林を舞台に、プロセッサなどの高性能林業機 械を積極的に導入し、安全で効率的な林業を実践しています

山林の荒廃を防ぎ、組合員の後ろ盾となれるよう林業の機械化を進 めると同時に広く認知されるように「見える化」を進めています。 ＵＩＪターン就業実績有り。

従業員平均年齢４０歳と比較的若い人が多く、明るく元気あふれる 職場です。入社後各種資格取得をしてもらい高度な技術を身につけ て、人と自然が共生する森林の世紀の実現を目指します。