機能訓練指導員のハローワーク求人 - 東京都

法人の理念：孝慈＝思いやり　地域貢献　古千谷苑の理念：自立支援　意思と人格の尊重　地域との連携

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１６年１１月開設（８２室）。ご入居者に楽しく暮らしていただけるようホスピタリティマインドを大切にしています。

あきる野市の大自然の中、鳥のさえずりや緑の美しさなど季節移り変わりを感じることのできる全室個室ユニット型の施設です。

トレーニングマシンを使用し、ご利用者様の身体状況に合わせた運動中心のデイサービスを運営しています。適度な運動で免疫力をつけて、健康維持をサポートしていきます。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいます。

ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

動ける介護を中心に活動しております。 日常生活動作の改善を目標に取り組みます。

その時代の社会福祉課題に、無私無欲、先駆性・開拓性の精神で果 敢に取組み、その成果を以て公の利益に資することを存在意義とし 、四恩報謝の精神に則り、地域と共に施設作りを目指す。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

昭和６１年社会福祉法人設立　昭和６２年サンシャインビラ開設 第１・第２とも多摩川沿いに位置し、南に多摩川の流れあり、又　 西には奥多摩の山並が展望出来る環境の施設です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

子供や高齢者が住み慣れた地域で、家庭同様な生活を継続して行な いながら福祉サービスが利用できる「地域生活者としての施設利用 者」の視点に立ち、地域に根ざしたサービスを提供します。