マネージャーの求人 - 京都府

「人を大切に」「人とのつながりを大事に」を第一に考える成長企 業です。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

社会に貢献できる会社を目指し、従業員一同頑張っています。 順調に業積を伸ばし、今後より一層の発展が期待できます。

社会に貢献できる会社を目指し、従業員一同頑張っています。 順調に業積を伸ばし、今後より一層の発展が期待できます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

「食と地域のパートナー」を合言葉に、豊かでくらしやすい地域共 生社会の実現をめざします。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

会社全体に「本当の利用者本位」、「在宅生活」にとにかく強いこ だわりがあります。そういった思いで頑張っている職員が多く、や りたい介護を応援できる風土があります。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。