介護職員の求人 - 京都府

代表者自身が介護・医療の現場経験者であり、職員と利用者様を第 一に考えるアットホームな会社です。

民家改造型の小さなデイサービスです。定員も１２名。普通の家の 暮らしをするデイサービスを目指しています。

加藤山科病院系列の介護施設です。加藤山科病院と共に、地域に根 ざした医療・介護を提供しています。利用者さんにもスタッフもお 互いに思いやりを大切に、日々業務をおこなっています。

加藤山科病院系列の介護施設です。加藤山科病院と共に、地域に根 ざした医療・介護を提供しています。利用者さんにもスタッフもお 互いに思いやりを大切に、日々業務をおこなっています。

「元気な高齢者がもっと元気に」「寝たきりにならない、しない」 「一人ぼっちの高齢者をなくそう」をスローガンに掲げる生協法に 基づく法人です。介護事業を中心に、不動産事事業を展開します。

障害児者の親の会が母体となり運営している事業所です。 小学校・保育園に隣接し、地域との交流を大切にしながら活動をし ています。

介護保険指定に基づいた日帰りの日常支援サービスを行っており、 小廻りのきく、質の高いサービスを目標として活動致します。

民家改造型の小さなデイサービスです。定員も１２名。普通の家の 暮らしをするデイサービスを目指しています。

当法人は在宅及び施設サービスを通じて、要介護を必要とする方へ 「快適で安心な潤いある生活」の提供を実現します。　当施設は耐 火木造建築・オール電化を取り入れ快適・安心の生活を目指す。

当法人は謙虚、献身、堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業へ の貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

行動指針：１つ　障がい者の生きざまを尊敬できる心をもつこと。 １つ　障がい者の主体性を尊重すること。 １つ　みずからの仕事に誇りをもつこと。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

大阪・奈良・京都で種々の福祉介護施設を運営するウエルグループ に属しています。人材の育成・教育に力を入れており、人を大切に する会社です。

住民主体の地域福祉を推進するＮＰＯ法人で、児童館、コミュニテ ィセンターを運営しています。赤ちゃんからお年寄りまでが集まる 場所をコーディネートします。

赤ちゃんから老人まで障害者も含め幅広い年齢層を対象としさまざ まな福祉サービスを提供する社会福祉法人です。

赤ちゃんから老人まで障害者も含め幅広い年齢層を対象としさまざ まな福祉サービスを提供する社会福祉法人です。