子育ての求人 - 京都府

地域の患者様に喜んで頂けるような歯医者作りを目指しております 。

産休明けから就学までの子供の意欲を大切にして保育しています。 アトピー対応も個々にしています。 ２市４町より通園されています。

設立約３０年を経過し、経営主体が同じである病院とのタイアップ による入所者の快適な生活と保健医療に万全を期しています。

設立約３０年を経過し、経営主体が同じである病院とのタイアップ による入所者の快適な生活と保健医療に万全を期しています。

未経験者でも、熟練の大工が親切、丁寧に教えてくれます。幅広い 年齢層の大工がおりますが、明るく楽しい職場です。

有給取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており、定着 率が高いのが特徴です。長く腰を据えて働きたいという方や家庭や 趣味の時間も大切にしたいという方にピッタリの職場です。

物件のプラン企画から集客・運営管理までワンストップサービスを 提供しています。利用者は国内外問わず国際交流ができたり、物件 内で仕事ができるようコワーキングスペースを併設しています。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

農家組合員で構成する協同組合であり農家や生活・文化向上活動を 通じ、人と人とが自主的に繋がる組織です。豊かな自然を守り人々 の健康を支える農と食に係る仕事で誇りを持って働ける職場です。

平成２１年に京都市認定昼間里親を開業。２７年度より京都市認可 小規模保育事業に移行し、令和４年より法人化。家庭的な雰囲気の 中で、産休明けから２才児までの保育をしています。

住民主体の地域福祉を推進するＮＰＯ法人で、児童館、コミュニテ ィセンターを運営しています。赤ちゃんからお年寄りまでが集まる 場所をコーディネートします。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

非常に小さなマクロ企業ですが、企画、開発、設計、構造まで全て 行える企業です。客先の商品だけでなく自社商品もあります。簡単 とは言いませんかチャレンジする事が好きな方、是非応募ください

創業以来順調に業績を伸ばし、少数精鋭のアットホームな会社です 。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

社会福祉法人京都福祉サービス協会は児童館４館、高齢者等に対す るホームヘルプサービス（１３事務所）高齢者福祉施設（１２施設 ）の運営など児童福祉、高齢者福祉等を総合的に推進しています。