小規模多機能型居宅介護の求人 - 京都府

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

民間の企業が経営する介護保険の事業所です。新設の事業所であり 創設期の若い会社なので色々な可能性を持っています。従業員の満 足度を高め、サービスの質を高めることを基本理念としています。

民間の企業が経営する介護保険の事業所です。新設の事業所であり 創設期の若い会社なので色々な可能性を持っています。従業員の満 足度を高め、サービスの質を高めることを基本理念としています。

市内で最も早く特養を開設。地域における認知症ケアと地域介護ネ ットワークの構築に全力で取り組む。街区にて他事業者とサービス 付高齢者向け住宅を展開。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心し て暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行って います。

平成１４年５月に開園。入所、在宅サービス共に２４時間の体制で 地域に密着したサービスを行っています。また、令和６年１２月よ り就労継続支援Ａ型事業所を新たに行っています。

「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心し て暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行って います。

利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用 者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。

職員の殆どが非常勤ですが、コミュニケーション能力豊かなスタッ フ集団がご利用者・ご家族を日々、支えています。ご利用者の「自 分らしさ」を尊重し個々人の状態に応じた支援を心掛けています。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。