特別養護老人ホームの求人 - 京都府

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

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京都田辺中央病院との連携により「安心」の医療体制を整えていま す。他の介護保健事業所とも密に連携しています。

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「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

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「ひとりひとりが主人公　～みんなの笑顔　大切に～」を基本理念 に、地域に密着した総合福祉施設を目指している。　

社会福祉法人　京都福祉サービス協会か運営し京都市の高齢者福祉 施策の第一線機関である。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

訪問介護、通所介護、訪問看護、短期入所、居宅介護支援、特養等 地域福祉の要として「生涯地域居住」という法人理念の下で各種サ ービスに取り組んでいます。

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

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「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

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