障害者支援の求人 - 京都府

入所者（４０人）の内、自閉的傾向を持つ者が約７割を占める。 自然環境に恵まれた立地条件の中で、人間的なふれあいに満ちた大 らかな運営をめざしている。

地域の中で、障がいのある人達が生きがいや働きがい　誇りを持っ て暮らせるように、地域とともに総合的に生活を支援しています。 特に障がいのある人の働く力や可能性を社会に発信しています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。

職員の年齢層は幅広く、ほとんどが中途採用者で、現在３０代～６ ０代の職員が中心となっています。自然に囲まれた環境を活用し、 農園活動の取り組みを進めています。

平成２５年創業の新しい事業所だからこそ、充実したキャリアアッ プ制度の中からご自身のキャリアを切り拓いていただく機会を用意 しています。

知的障害のある方々を対象に、夜間を含む入所支援および、日中活 動支援を行う福祉施設です。きょうと福祉人材育成認証制度の認証 事業所として、安心・信頼の支援体制を整えています。

利用者の自己決定を尊重する支援を、チームワークを大切にしなが ら職員一丸となって実施しています。豊富な研修やマニュアルの整 備等により、人材育成と福祉サービスの向上を目指しています。

利用者の自己決定を尊重する支援を、チームワークを大切にしなが ら職員一丸となって実施しています。豊富な研修やマニュアルの整 備等により、人材育成と福祉サービスの向上を目指しています。

利用者の自己決定を尊重する支援を、チームワークを大切にしなが ら職員一丸となって実施しています。豊富な研修やマニュアルの整 備等により、人材育成と福祉サービスの向上を目指しています。