グループホームの求人 - 佐賀県

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

１０代２６０年に渡り医療をおこなってきた歴史のある病院です。 平成５年からは介護サービスにも力を入れ、地域での役割を強化す るため１０代目が救急受け入れを積極的に行っています。

１０代２６０年に渡り医療をおこなってきた歴史のある病院です。 平成５年からは介護サービスにも力を入れ、地域での役割を強化す るため１０代目が救急受け入れを積極的に行っています。

利用者も職員もスマイル（笑顔）をモットーにやりがいをもって長 く楽しく勤められる会社を目指していきます。

利用者も職員もスマイル（笑顔）をモットーにやりがいをもって長 く楽しく勤められる会社を目指していきます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

高齢者の方にとってより快適な療養環境を提供して行くため施設面 での充実を計っています。

高齢者の方にとってより快適な療養環境を提供して行くため施設面 での充実を計っています。

急速な高齢化社会を迎え、それに伴い施設利用者も年々増加の傾向 にあります。利用者の処遇向上はもとより地域サ－ビスの拡充を目 標に努力し併せて優れた人材の確保に努めております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　勤務前には必ず詳しい仕事の説明と障害に関して簡単な教育研修 があります。勤務についてからは慣れるまで管理者とともに業務を 行うので丁寧にご指導いたします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　勤務前には必ず詳しい仕事の説明と障害に関して簡単な教育研修 があります。勤務についてからは慣れるまで管理者とともに業務を 行うので丁寧にご指導いたします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　勤務前には必ず詳しい仕事の説明と障害に関して簡単な教育研修 があります。勤務についてからは慣れるまで管理者とともに業務を 行うので丁寧にご指導いたします。

　勤務前には必ず詳しい仕事の説明と障害に関して簡単な教育研修 があります。勤務についてからは慣れるまで管理者とともに業務を 行うので丁寧にご指導いたします。

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