介護職員の求人 - 兵庫県

家庭的でこじんまりとした生活空間の中、少人数の高齢者自身が生 活の主体者となり、個々に残された残存機能を最大限に活かせるよ う必要な支援及びケアを提供します。

職員の和がとれたアットホームで働きやすい施設です。

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家庭的でこじんまりとした生活空間の中、少人数の高齢者自身が生 活の主体者となり、個々に残された残存機能を最大限に活かせるよ う必要な支援及びケアを提供します。

家庭的でこじんまりとした生活空間の中、少人数の高齢者自身が生 活の主体者となり、個々に残された残存機能を最大限に活かせるよ う必要な支援及びケアを提供します。

家庭的でこじんまりとした生活空間の中、少人数の高齢者自身が生 活の主体者となり、個々に残された残存機能を最大限に活かせるよ う必要な支援及びケアを提供します。

家庭的でこじんまりとした生活空間の中、少人数の高齢者自身が生 活の主体者となり、個々に残された残存機能を最大限に活かせるよ う必要な支援及びケアを提供します。

老人ホームの他デイサービスセンターを併設し安定した企業であり 、完全週休２日制等福利厚生についても充実している。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

グループホーム・サービス付高齢者住宅・通所介護の介護保険事業 関連施設　有床診療所隣接

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

運営母体は、小野市匠台にある緑駿病院であり、医療機関との密な 連携を行うことが強みです。

残業ゼロ、有給取得率１００％を目指し、職員の働きやすい環境づ くりと人材育成に力を注いでいます。 ワーク・ライフ・バランス推進企業です。

残業ゼロ、有給取得率１００％を目指し、職員の働きやすい環境づ くりと人材育成に力を注いでいます。 ワーク・ライフ・バランス推進企業です。

通所リハビリテーションや訪問リハビリテーション、ショートステ イなど、多彩な介護保険サービスを展開する介護老人保健施設です 。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

小規模作業所として長年運営してきましたが、ＮＰＯ法人になって １２年になります。 完全週休２日制をはじめ夏期年末休暇制度も設けています。

小規模作業所として長年運営してきましたが、ＮＰＯ法人になって １２年になります。 完全週休２日制をはじめ夏期年末休暇制度も設けています。