見守りの求人 - 兵庫県

健康素材で新築した令和６年７月新規オープンの施設です。「笑顔 を創造する」を理念に、ご利用者様、ご家族様の不安や悩みに寄り 添い、地域で自分らしく生活できる場を提供してまいります。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

持続可能な介護事業のロールモデルを提案するとともに、福祉の仕 事が誰もが憧れる職業となる未来を実現します。 ※市内トップクラスの時給と働きやすさ（最高時給￥３，２００）

市街地にあって交通の便がよく、公園の緑の樹木にかこまれた閑静 な環境です。入園者は家族の一員として、生活していただく為職員 は頑張っております。

長年培った医療の専門性を背景として、地域の高齢者の方々に、最 もふさわしい生きがいを提供し一人一人が、明るく活き活きと楽し く語らい過せる様心身を活動させ生活機能を向上させる。

医療を軸とした福祉サービスを展開しています。要支援・要介護度 １から５の方も安心して生活できる入居施設、また通所サービスや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業所も併設しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。

障害のある方々に対して、施設支援と地域支援を実施しています。 利用者の個性と意思を尊重し、常に利用者主体の援助を実施してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

法人全体で３歳から１８歳まで責任を持って療育し、発達障がいの ある児童が持っている可能性を少しでも多く広げられる事業所を目 指します。

利用者様、家族様はもちろんの事、働いてくれている従業員にとっ ても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は３０代から６０代　・平均年齢４０歳

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

「常に相手の立場に立って」をモットーに、利用者第一に徹し誠実 な心を持って務めています。

阪神尼崎駅から徒歩約１０分の距離の都市近郊型の施設 隣りに庄下川が流れ、静寂な趣きと街路樹に囲まれた地域福祉の 拠点的存在