訪問介護員の求人 - 兵庫県

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

社会福祉協議会は、住み慣れた地域の中で、一人一人が、健康で、 明るい生活がおくれるような福祉社会の充実を、住民とともに考え 、話し合い、その実現をめざす民間の自主的な団体です。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

幅広い年齢層のスタッフ達が活躍中。未経験の方、前向きで熱意の ある方、歓迎します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社会福祉全般

「行動し出会い」・「傾聴し深め」・「語りつなげる」を会社の理 念とし、焦らない・慌てない・諦めない丁寧な支援を心がけ、地域 と共に歩んでいく企業をめざしています。

介護・障がいの幅広い年齢の方の生活のサポートを行っています。 様々なレクリエーションにも力を入れています。挨拶・笑顔・感謝 があふれるホームづくりを目指しています。

「やさしい手」をご利用者様に届けたいという理念の元、 地域に根差した訪問介護事業を展開していきます。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています

定員５０名の身の回りの事が出来る入居者が対象の、６０才以上の 方の老人ホームです。