見守りの求人 - 兵庫県 神戸市

これから自立し成長するお子様の生活を大切に、一番近くで丁寧に 支えていきたいと思っています。定着率が高く、２０～６０代の男 女ともに、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

これから自立し成長するお子様の生活を大切に、一番近くで丁寧に 支えていきたいと思っています。定着率が高く、２０～６０代の男 女ともに、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

音楽を通じて子供達の様々なニーズに合わせた支援事業を行う。 自立して生活できるサポートをして子供達もスタッフも笑顔の絶え ない職場を目的といたしております。

充実した研修制度で、ブランクのある方や資格を取られたばかりの 方も安心してお仕事を始めていただけます。プライベートとの両立 を大事にされる方に最適な職場です。

充実した研修制度で、ブランクのある方や資格を取られたばかりの 方も安心してお仕事を始めていただけます。プライベートとの両立 を大事にされる方に最適な職場です。

神戸市の認可保育所として『基本的生活習慣を身につけ、何事にも 明るくのびのびと意欲的に活動し、他者に対する思いやりの気持ち を持ち、命を大切にする子どもを育てる』が基本方針です。

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

障がいのある方が自分らしく地域で生き生きとした生活ができるよ うに利用者様の意思と人格を尊重し、常に利用者様の立場にたって 支援に努めます。

児童ひとりひとりに向き合った保育を心掛けております。 スタッフが生きがいを持って働けるよう指導研修にも力を入れてい ます。

障がいのある方が自分らしく地域で生き生きとした生活ができるよ うに利用者様の意思と人格を尊重し、常に利用者様の立場にたって 支援に努めます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

乳児は担当制保育、幼児は異年齢保育。をしています。 ９０名定員の保育園です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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