カフェの求人 - 北海道

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより前店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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昭和４年創業以来、道北一の菓子業として今日まで発展。 「壺最中」を始まりとしてその時代のヒット商品を提案しつづけ、 現在「き花」が当社の柱です。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

直営店では長年の経験と知識から生まれた独自の運営管理システム を基盤にお客様のニーズを細かく研究し、感動と喜びのあるお店を 目指し、欲しいものが必ず見つかるお店作りに取り組んでいます。

直営店では長年の経験と知識から生まれた独自の運営管理システム を基盤にお客様のニーズを細かく研究し、感動と喜びのあるお店を 目指し、欲しいものが必ず見つかるお店作りに取り組んでいます。

１９年ＮＰＯ法人になった障害者の作業所です。 北斗市地域活動支援センターと就労継続支援Ｂ型事業をしています 。毎日楽しく笑いながら仕事ができる場所です。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

警備業務で培った「安全・安心」のノウハウを基盤に、地域との連 携を重視し、イベントの開催や情報発信を通じて、施設の魅力向上 と地域活性化に貢献しています。

障がい者だけではなく弊社に籍を置く方も含め、全ての人の社会的 価値・所属場所を守るをモットーに、地域に必要な事業展開をする 。

障がい者だけではなく弊社に籍を置く方も含め、全ての人の社会的 価値・所属場所を守るをモットーに、地域に必要な事業展開をする 。

カフェ型デイサービス

１９年ＮＰＯ法人になった障害者の作業所です。 北斗市地域活動支援センターと就労継続支援Ｂ型事業をしています 。毎日楽しく笑いながら仕事ができる場所です。

未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方にご利用いただいてい ます。スタッフは２０～５０代まで活躍しており、働き方改革中で す。ＳＤＧｓに則りジェンダー平等実現を目標に掲げています。

カフェの運営等をしながら、Ｂ型事業所を運営します

創業以来、味の評価が高く、着実に顧客を増やし、その再来店率の 高さを誇っている。オーナー（社長）店長も含め社員間の連携や協 力も良く、従業員の長期勤続者も多い。

地元の食材を生かしながら、個人個人のセンスを生かし料理を創り あげる会社です。年功序列でなく、やる気ある者が力を発揮できる 組織です。