ケアワーカーの求人 - 北海道

社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもと より地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力あ る経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える

日常生活の中にリハビリテーションを取り入れた入所施設。入所１ ００名・通所６０名（パワーリハビリテーション導入）。

不動産賃貸業を主としていますが介護施設を多く持ち、医療・介護 に精通しており、病院との繋がりもあり様々なマニュアルの設置を 行い、未経験者でも働きやすい職場です。

不動産賃貸業を主としていますが介護施設を多く持ち、医療・介護 に精通しており、病院との繋がりもあり様々なマニュアルの設置を 行い、未経験者でも働きやすい職場です。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

地域の人々の命と健康を守るための予防・診断・リハビリ・訪問な ど多面的な活動をしている

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。