デイサービスの求人 - 北海道

２００２年の法人設立から介護事業を行っており、グループホーム を本社とし、認知症対応に力を入れている。 「札幌市ワークライフバランス　ステップ２認定企業」

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

１人１人の個性を大事にし、働きやすい環境を目指しています。 スキルアップに向けた研修制度にも力を入れています。 アットホームな雰囲気で、地域に密着したデイサービスです。

医療関係および介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。　また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１人１人の個性を大事にし、働きやすい環境を目指しています。 スキルアップに向けた研修制度にも力を入れています。 アットホームな雰囲気で、地域に密着したデイサービスです。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

障がいのある子どもがいる保護者が設立した会社なので、利用者さ まに寄り添った経営を心掛けています。

障がいのある子どもがいる保護者が設立した会社なので、利用者さ まに寄り添った経営を心掛けています。

医療法人社団一視同仁会の福祉部門の事業を行っております。リハ ビリテーションの考え方を基本として、医療と介護の連携のもと、 地域の中で安心して生活できるようサービスを展開しております。

医療法人社団一視同仁会の福祉部門の事業を行っております。リハ ビリテーションの考え方を基本として、医療と介護の連携のもと、 地域の中で安心して生活できるようサービスを展開しております。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

デイサービスやすらぎは半日型の地域密着型通所介護施設であり、 短い時間で¨頭を動かし¨認知症の予防や、要介護の方の自立支援 を目的とした施設です。

福祉サービスを必要とする者が、その環境、年齢及び心身の状況に 応じ、地域において必要なサービスを総合的に提供されるように援 助することを目的とする社会福祉事業を経営する

福祉サービスを必要とする者が、その環境、年齢及び心身の状況に 応じ、地域において必要なサービスを総合的に提供されるように援 助することを目的とする社会福祉事業を経営する

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

特別養護老人ホーム定員１８０名、ケアハウス定員５０名、デイサ ービスセンター１日９０名の利用定員、老人短期入所事業は専用ベ ッド２５床の老人福祉施設。Ｈ８年４月より週休２日制。