デイサービスの求人 - 北海道

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。

ご利用者様も職員も家族の様なとても暖かい職場になっています。 ７０代の職員も若い職員もお互いに助けあい働きやすい職場です。 現在定員１０名の所満員で、地域の方からも評価を受けています。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活 を送って頂けるサービスを目指しています。

生後５ヶ月から２歳までの小規模園です（定員１９名）

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

ある程度、身の回りのことは出来るお年寄り１００名と、ほとんど 介助しなければならないお年寄り１００名の生活の場

社名は、心ある道を共にという意味です。子どもを取り巻く様々な 問題を乗り越える応援をしています。ニーズに応え、子どもや職員 そして会社が成長し、社会に貢敵することを目指しております。

医療法人社団刀圭会の協立病院、老健アメニティ帯広・本別及び訪 問看護ステーション、居宅介護支援事業所など関連事業所もあり、 医療福祉介護保険等のニーズにも対応することが可能です。

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

子どもたちひとりひとりの発達に着目し、今したいこと、育ちたい ことを、とことんやりきることで、その子の根っこからの育ちを援 助します。

子どもたちひとりひとりの発達に着目し、今したいこと、育ちたい ことを、とことんやりきることで、その子の根っこからの育ちを援 助します。

病院を始めとして老人保健施設や訪問看護、訪問介護等を運営し、 保健・医療・福祉の担い手として地域のニーズに応えるべく事業の 拡張をし、その役割を果している。

病院を始めとして老人保健施設や訪問看護、訪問介護等を運営し、 保健・医療・福祉の担い手として地域のニーズに応えるべく事業の 拡張をし、その役割を果している。