ブランクの求人 - 北海道

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

入所８０名、通所４０名定員、介護老人保健施設（入所・短期入所 ・通所）で居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看 護ステーションを併設、近隣にグループホームも運営しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

入所８０名、通所４０名定員、介護老人保健施設（入所・短期入所 ・通所）で居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看 護ステーションを併設、近隣にグループホームも運営しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

平成１２年設立の新規事業で、福祉サービスの自由化により市場は 、今後一層の拡大、発展が期待できる。

専門性の高いソフトウェアの開発の他、評価などの業務経験の　 無い方向けの事業も手がけております。未経験の方でも社内教育を 通して、キャリアアップしていただける様、サポート致します。

官公庁のビルメンテナンス・警備業務を主として安定しており、作 業が定量化している。

お客様の希望プランを豊富なアイデアと経験で予算内で実現させて いきます。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

厚生労働省認可の保育所を市内の緑が丘地区と永山地区で運営して おり、３ヶ所目の保育所として平成２６年４月１日に開設し、平成 ２９年４月１日より認定こども園へ移行しました。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

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「ありがとうのおもてなし」を合言葉にしています。　 地産地消のおもてなしで、地場産の旭川米・かぼちゃ・蕎麦粉等を 使った旬の料理は、多くのお客様からご好評を頂いております。

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。