マネージャーの求人 - 北海道

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセ ールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、そ れぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

夏はアウトドア、ゴルフ、テニス、冬はスキーと１年を通じてお客 様が滞在するリゾートホテルです。

要介護者が健全で安らかに自立した生活が送れるよう栄養や嗜好、 心身の状況を考慮した献立による食事の提供、並びに心の通い合う 介護サービスの提供を行っております。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

介護サービスのノウハウを持っている会社で、会社独自の研修カリ キュラムが充実しているので、業界未経験の方も歓迎いたします。

介護サービスのノウハウを持っている会社で、会社独自の研修カリ キュラムが充実しているので、業界未経験の方も歓迎いたします。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる地域に根 ざした介護の仕事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。 研修やサポート体制も充実しています。

中庭のある回廊式施設、居住の快適性はもちろんのこと、食事等を する共有スペースはたくさんの自然光が入り、花や鳥に季節を感じ る心地よい場所で、のんびりゆったり過ごしていただいています。

身体拘束をしない日常生活をご提供し、その方らしさを大切にした 看護・介護でお仕え致しております。　特に積極的な離床、 週３回の入浴、時節に応じた行事に力をいれております。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

母体が医療法人であり　病院がプロデュースした介護事業を特色と しています。 雇用保険適用事業所番号　０１１０－１０３４６５－２

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

札幌市内で高齢者住宅２５棟を展開。 来年度も１棟建設計画があり、成長が期待出来る。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平成８年４月３０日に開設以来、旭川東地区の中心となる施設とし て、今後一層の発展が期待できる。

地域貢献を目指すＩＴ企業です。「自ら考え行動する組織」をみん なで育てています。失敗は成長の糧。恐れず新しいことに挑戦し、 私たちと一緒に自分らしく進化し続けましょう。